Essa semana dei uma aula para uma turma de 70 estudantes de direito. Comecei a conversar com eles, acho que do mesmo jeito que a gente conversa aqui no Telegram, explicando o direito societário e algumas matérias. O assunto principal era título de crédito.
E o que eu expliquei para eles? Que eu era muito insatisfeito com a forma como me ensinaram o direito na faculdade e, especialmente, com o que me ensinaram sobre direito empresarial. Você vai estudar título de crédito, mas ninguém diz por que o título de crédito existe. Por que a empresa precisa emitir um título de crédito? Qual é a razão disso?
Comecei a explicar num bate-papo, e o pessoal começou a comentar: “Poxa, essa aula foi melhor do que meu curso inteiro”, “Caramba, nunca ninguém me explicou assim”, “Caramba, não entendia nada. Agora tudo fez sentido”.
O Problema de Aprender Sem Contexto
A que conclusão eu cheguei? Que a gente aprende algumas coisas de um jeito que não faz sentido, seja empresário, empreendedor, quem trabalha numa empresa, advogado ou estudante de direito.
É como se fosse um filme, só que não te passam o filme. Te falam: “Olha, essa é a história de fulano de tal, dirigida por fulano de tal, que tem 54 anos, está no terceiro casamento, fez outros 18 filmes, teve participação no Globo de Ouro, em Cannes etc.”. Fica um negócio chato, e você não sabe o que fazer com aquela informação. Se você não decora, não tem utilidade. E, se decora, não entende o funcionamento todo.
Aliado a muita interação que tive com empresários e empreendedores, em especial no Instagram, eu falei: “Cara, entendi que algo muito natural para mim é de difícil acesso e de difícil compreensão”.
Um Curso Sobre Como uma Empresa Funciona de Verdade
Então resolvi fazer um curso de 8 horas para explicar tudo: o nascimento de uma empresa, como ela nasce, por que existe uma sociedade por ações, o que essa sociedade pode fazer, qual a diferença de uma limitada para uma SA. Mas na prática, não aquele blá-blá-blá de “o artigo tal, da lei tal”. Por que existe uma limitada? Por que existe uma SA? O que a SA pode fazer que uma limitada não pode?
Por que alguém investe numa empresa? Quais são as formas de investir numa empresa? Quais são as formas de a sua empresa receber um investimento?
E tem a pessoa que fala: “Bom, eu não quero correr risco, quero ser funcionário”. Bom, você também tem o risco de ser demitido. Então, como ter um contrato de trabalho mais inteligente? Como contratar uma pessoa-chave quando não tenho dinheiro para isso? Como é essa história de stock option plan, que eu leio, mas não sei para que serve? Quais são os riscos de uma empresa? O que é uma falência? Qual é o pior cenário?
E tem quem pergunte: “Eu sou advogado trabalhista. Qual é a importância do meu trabalho para uma empresa?”
Ou você é empresário, ou trabalha para o empresário, ou presta serviço para uma empresa. A verdade é que tomei consciência de que as coisas ou são confusas, ou são explicadas de um jeito não muito legal. Isso gera muita confusão, e não uma compreensão exata. Tem muito cara brilhante sem conhecimentos mínimos.
A ideia é separar 8 horas para explicar tudo sobre uma sociedade, todo o passo a passo de como ela funciona. Não é aula chata, não é aula de artigo do Código Civil. É um bate-papo para você entender. Depois, vou separar uma parte da aula só para casos práticos, perguntas e respostas e mentoria.
Um Caso Real: Startup, Fundo de Investimento e Conflito
Nem tudo dá para contar, mas uma parte acho interessante comentar por aqui.
Uma startup fundada como tantas outras teve sucesso como poucas. Uma parte das empresas não consegue atingir o sucesso e vai ficando no meio do caminho. Essa, não: cresceu bastante, começou a ganhar mercado, a incomodar a concorrência e recebeu um aporte relevante de um fundo de investimento.
Fizeram um contrato, e cada um que julgue. O contrato pode ter sido bem feito, mal feito, ou bem feito, mas com lacunas. Cada um interpreta como quiser. Mas o fato é que investidores e fundadores entraram em conflito, e os fundadores, por algum tempo, foram afastados da empresa.
A Queda, a Recompra e o Retorno
Tempos depois, a operação andou de lado. Em seguida, começou a dar prejuízo, desceu ladeira abaixo, e a situação ficou insustentável. O litígio corria solto: arbitragem, justiça comum, liminar atrás de liminar.
Os fundadores recompraram a empresa e colocaram todo o capital em risco de novo para reassumir. Reassumiram, a empresa voltou aos eixos e voltou a dar resultado. Ano passado foi um ano brilhante.
Os fundadores são pessoas incríveis: rápidas, inteligentes, trabalhadoras. Como todo mundo, têm qualidades e defeitos, mas são pessoas diferentes e diferenciadas, que acreditam bastante no trabalho duro.
E como foi esse contrato? Você brigou com o fundo de investimento: você recompra e fica tudo bem? Como funciona essa história de o fundo sair? Ele pode receber um dinheiro lá na frente, caso haja venda?
É o tipo de história, o tipo de detalhe, em que tanto faz quem são os personagens, mas que vale a pena compartilhar para aguçar a percepção de como uma empresa se comporta, que tipo de situação pode acontecer e como você deve reagir. E, se essa situação acontecer na sua empresa, como você se prepara para isso?
Posso ter um investidor? Sim. E, se tiver, o que devo pensar? Com o que devo me preocupar?
Por Que Essas Histórias Importam
A ideia é explicar esses casos. Mais uma vez, tanto faz o personagem, se vou contar essa história ou outra. O importante é que essas histórias ajudem a montar na cabeça de vocês um quebra-cabeça que seja útil na sua vida.
Tanto faz se você é gerente, diretor, dono de empresa ou estudante de direito: é importante saber como esse ecossistema funciona.
