Olá, bom dia, boa tarde. Acabei de lembrar de uma história que não é exatamente agradável de contar, mas que traz uma lição importante. A ideia aqui é compartilhar experiências em um ambiente aberto, sem julgamento e sem a limitação de alguns segundos. Então, vamos a um caso real sobre discrição, confiança e relações humanas.

O ambiente competitivo das grandes consultorias

O caso aconteceu em uma das grandes empresas de auditoria e consultoria, o grupo que costuma ser conhecido como Big Four: PwC, EY, KPMG e Deloitte. Nesses lugares, leva-se muito tempo para se tornar sócio. A pessoa passa anos trabalhando muito, ganhando relativamente pouco e tentando subir em uma carreira extremamente competitiva.

Apesar da dificuldade, chegar à sociedade era o objetivo de muita gente. Depois dessa conquista, o profissional tinha mais autonomia, uma equipe maior e, em muitos casos, uma carreira muito mais confortável. Era quase como alcançar uma espécie de segurança profissional depois de uma longa caminhada.

Amizade, sociedade e disputa por faturamento

Havia dois sócios que eram muito amigos. Trocavam confidências, viajavam juntos com as esposas e mantinham uma relação de bastante proximidade. Só que, em determinado momento, surgiu uma disputa relacionada ao faturamento de clientes. Dentro da sociedade havia diferentes níveis de sócio, como se fosse uma escada, e cada promoção dependia de vários critérios.

O sócio mais novo queria se apropriar de determinado faturamento, não sei dizer se com razão ou não, para tentar subir de nível. O ponto não é discutir quem estava certo. O fato é que ele não conseguiu a promoção e ficou muito chateado com a situação.

Uma informação pessoal usada como arma

O sócio mais velho tinha uma relação extraconjugal, mas era extremamente discreto. Pouquíssimas pessoas sabiam. Ele saía cedo, passava na casa da amante para tomar café e depois seguia para o trabalho. Era um assunto da vida privada dele, da esposa e da outra pessoa envolvida.

Como ficou frustrado com a falta da promoção, o sócio mais novo resolveu contar tudo para a esposa do amigo. Revelou o caso e até os horários. A informação provocou uma crise conjugal e acabou se transformando em um problema muito maior do que a disputa profissional original. O próprio sócio mais novo também pagou um preço por essa atitude, independentemente de ter sido pequeno ou grande.

Confiança não elimina a necessidade de discrição

Por que estou contando essa história? Porque é preciso ter muito cuidado com aquilo que você fala. A pessoa pode ser sua amiga, seu irmão, seu parceiro de trabalho. Você pode pensar que ela jamais vai traí-lo, mas as relações humanas mudam — e, às vezes, mudam justamente quando surge uma disputa, uma frustração ou uma oportunidade.

É claro que devemos tentar fazer o bem e agir corretamente. Mas também é normal que as pessoas cometam erros. O problema é que, quando você compartilha informações demais com alguém que não está preparado para recebê-las, aquilo pode se voltar contra você ou contra outras pessoas.

Nem toda informação precisa ser compartilhada

Conheci também uma situação parecida no ambiente jurídico. Uma sócia contou para uma advogada mais nova, que trabalhava com ela havia muitos anos, que mantinha um relacionamento fora do casamento. Mais tarde, a advogada se envolveu com o marido da sócia, acabou se casando com ele e deixou de trabalhar no mesmo escritório.

As relações humanas são complicadas. Se você é feliz no seu casamento, não precisa ficar divulgando o tempo todo que ele é perfeito. Há pessoas que podem estar vivendo uma fase difícil e, mesmo sem perceber, podem reagir com inveja ou ressentimento. Isso não é uma acusação contra alguém específico; é uma característica possível do ser humano.

Sucesso também exige cuidado

A mesma lógica vale para a vida profissional. Você pode estar ganhando bem ou passando por uma fase ruim. Pode ser importante construir uma imagem de sucesso, mas existe uma diferença entre comunicar competência e expor tudo o que acontece na sua vida.

Às vezes, você conta algo acreditando que todos estão vibrando na mesma frequência. Talvez estejam naquele momento. Mas, quando surgir uma oportunidade, uma disputa ou uma mudança de cenário, a informação pode ser usada contra você. Por isso, confiança e discrição precisam caminhar juntas.

Quanto mais alto você chega, maior deve ser o cuidado

Quanto mais alto você chega profissionalmente, mais competitivo se torna o ambiente ao seu redor. Onde estão as melhores oportunidades, também estão os melhores competidores. Se alguém puder ocupar o seu espaço, superar você ou usar uma informação contra você, talvez faça isso.

Não desejo que isso aconteça com vocês. Apenas lembrei dessa história e achei que poderia ser útil compartilhar. Tentem fazer o bem, mas sejam discretos não apenas em relação ao que praticam, como também em relação ao que contam. Espero que essa reflexão ajude. Um abraço.