--- title: "Cuidado ao Contratar Profissionais Acima dos 35 Anos" description: "Rodrigo Valverde explica por que é preciso cuidado ao contratar profissionais acima dos 35 anos e quando o custo de um perfil sênior vale a pena." canonical_url: "https://rodrigovalverde.com.br/insights/contratar-profissionais-acima-dos-35-anos/" --- > Index of every page on this site: [llms.txt](https://rodrigovalverde.com.br/llms.txt) Bom dia, tudo bem? Quero compartilhar com vocês algo que acho legal, a partir de algumas coisas que tenho visto recentemente. A dica de hoje é ter muito cuidado ao contratar gente de 35 anos para cima. ## O Perfil do Profissional Mais Experiente O porquê é simples: você precisa ter cuidado e refletir sobre aquilo que quer. Se você quer uma empresa que cresça muito rápido, com muita vida, com muita energia, talvez seja melhor ter um perfil de pessoas com menos idade, porque o cara mais velho provavelmente já vai estar numa fase em que fala: “Cara, eu já executei muito, já trabalhei muito. Agora eu quero coordenar”. Se, por um lado, esses caras trazem experiência, o que é ótimo, por outro acontece de às vezes terem menos sangue. O cara que tem 35, 40 anos e continua com muito sangue no olho é mais difícil de encontrar. Sendo mais difícil, você tem que escolher muito bem, primeiro, quem vai ser a pessoa e, segundo, em qual posição vai colocá-la. Senão, você vai estar cheio de coordenadores, cheio de lideranças que querem liderar, cheio de engenheiros, mas não vai ter o mestre de obras, não vai ter quem bate o tijolo. E uma empresa não é feita só de engenheiro. ## O Custo do Profissional Sênior Esse cara já tem outras obrigações, já está em outro ponto da vida, já tem filho. Tive uma reunião na semana passada e o cara falou: “Pô, para mim, com menos de R$ 60 mil a conta não fecha”. Veja, não estou querendo dizer que R$ 60 mil é muito ou pouco. Cada um sabe de si. O meu ponto é: é um cara bom, muito bem relacionado, como um cara de 20 anos não vai ser, mas é um cara que custa R$ 60 mil. Com R$ 60 mil, talvez você contrate seis caras de R$ 10 mil. E aí vai ter seis caras pensando, dormindo e acordando com o seu negócio na cabeça. ## Quando o Profissional Sênior Vale o Investimento Esse cara de R$ 60 mil abre portas. Inclusive, me abriu portas que eu não abriria sozinho. O cara é mais velho que eu. Ele pega o telefone, liga e fala: “Porra, isso aqui vale ouro”. De fato, vale. O cara me ajudou bastante. Agora, qual é o momento do Rodrigo, da [Pro Solutti](https://rodrigovalverde.com.br/insights/o-que-e-a-pro-solutti-e-por-que-entrei-nesse-mercado/)? O meu momento é o de ter seis caras de R$ 10 mil. Olho para o desafio que tenho e prefiro gente mais nova. O cara pode ser um conselheiro, pode ocupar outra posição, mas os R$ 60 mil por mês agora não funcionam para mim. Mas podem funcionar para você. Imagine que sua empresa está rodando, está tudo certinho, você está faturando, sei lá, vou chutar aqui, R$ 10 milhões, R$ 40 milhões, tanto faz o número, e dos 40 você quer ir para 50. Esse é um cara que faz duas ligações e provavelmente você consegue incrementar seu faturamento em R$ 10 milhões. Então, daqui a um tempo, para mim ele vai ser ótimo. Hoje não é o que eu preciso. ## O Perfil de Quem Realmente Performa Um pessoal de escritório de advocacia me ligou: “Pô, eu quero fazer uma fusão e tal, vou incorporar aqui o advogado X”. Eu falei: “Me fala o perfil da galera”. Porque tem caso em que o cara está ali com 45 anos ganhando, sei lá, R$ 50 mil por mês nos últimos seis anos. Esquece. Esse cara não vai querer virar a noite para ganhar R$ 100 mil, porque, se ele tivesse esse perfil, já teria feito isso. Não vai ser com você que ele vai fazer. Se o cara não foi número um até hoje, não vai ser agora. Isso é papo de entrevista, em que o cara diz que vai fazer porque “todo mundo me quer”, porque “eu não parei de prospectar”. Esquece. Quando o cara é [gavião](https://rodrigovalverde.com.br/insights/pombos-e-gavioes-perfis-profissionais/), quando é águia, meu irmão, ele é estimulado por ele mesmo. Tanto faz o entorno. Se o cara não performou até agora, nessa idade, não vai performar mais. Os R$ 50 mil por mês são o teto dele. Às vezes é melhor você pegar o número dois dele, que não ganha os R$ 50 mil, ganha uns R$ 20 mil e está doido para crescer. Para esse cara, você vai dar o combustível correto. Espero que a dica seja útil hoje ou em alguma unidade de tempo. Bom dia. ## Sitemap See the full [sitemap](https://rodrigovalverde.com.br/sitemap.md) for all pages.